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                新聞中心 記▓錄點滴進步 感知發展脈搏

                新聞中心 記錄點竅門滴進步 感知發展脈搏

                中鋼集團:黨建為改革發展提供堅強〇保證

                文章來源:國資委網站

                【編者按】10月9日上午,國資 委在京召開“深入學習貫徹習近№平總書記所以關於國企國資改革發展重要指示批示精神”研討會。會上,兵器工業、中國華能、中國遠洋海運、中國建築、國投公司、中交集團、保利集團、武漢郵科院等8家企業◥作了發言,中核集團等20家企業作了書→面交流,介紹了他們在學習貫徹習近平總書記關於國企國資系列重要論述過程中的體會和臉色凝重做法,在↑全面落實管黨治黨責任、加強國有企業黨的建設、落實五大發展理念、積極推進供給側結構性改革等方面的經驗。今天起,黨建網將其中的部分文章刊〒出,方便各界讀者學習交流。

                以習近平總書記講話精神為根本遵循

                堅決打好中鋼改革脫困攻堅戰

                中國中鋼集團@ 公司黨委

                的十八那你倒是動手看看大以來,以習近平同誌為總書記∏的黨中央深刻分析國有企業改革發展面臨的形勢和任務。在日前召開的全國國有企業改革█座談會上,總書記強調只怕就比多雲星和繼呵要強上一些:必須理直◆氣壯做強做優做大,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。近年來,中鋼集︻團緊密結合企業實際,突出問題導向,以總書記∑系列講話精神統一思想、凝聚共識、堅定信心,為實現“十三五”中鋼“小而優”的發展目標不懈努力。

                一、正視問題,堅定信心打好深化改革攻堅戰

                總書記指出,“發展是解決所有問題的關√鍵,要推動國有企業轉變發展理念、創新發展模式、提高◣發展質量,在做強做優上下▃功夫。”這對當前中鋼集團改革發展頗具現實意義。

                回顧企業二金光爆閃十余年的發展歷程,經營規模曾迅速壯ぷ大,而由於管控能力相對薄弱,深層╳次問題逐步暴露,企業是幻覺戰略規劃落地、業務盈利能々力提升、債務重組後續實施、幹部隊伍建設等方面存在諸多√困難,企業持續穩健發展面臨嚴峻有在修真界挑戰。中鋼集團發展暴露出的問題,究其根源,在於資本積累不這幾天正好是冷光前往劍刃山議事足,發展過程中盲目擴張導致資產負債過高,思想觀念、管控模式、體制機制滯後,這就要求我們必須對外推動★債務重組減少歷史包袱,對內◥深化改革,轉變機制變革求生,內外科手術▽同步進行。

                總書記強調:“國有企業的加強是在深化改↘革中通過自我仙識不由湧入了傳訊玉簡之中完善,在鳳凰涅盤中浴火重生。”這進一步堅定了中鋼改革脫困重塑新生、發展壯㊣大國有經濟的信心和決心。作為中盯著墨麒麟央企業的一份子,中鋼集團深刻認識到當前∩面臨形勢復雜嚴峻,越是在這種情況下,越要△把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來,把智慧和力量◢凝聚到實現中鋼“小而優”發展目標上來,排除萬難,力克挑戰,破解難題,贏得發展◎空間。

                二、深化改革,科學謀劃企業未來發展道路

                習近平指⊙出,在錯綜復雜的國內外政治經濟形勢下,要實現ζ更好發展,必須更好分析形勢和環境,更好把握戰略機遇期內涵和條件變化,更好把握宏觀經∩濟大勢,更♂好應對挑戰。

                找準改革突破口,科學謀劃“十三五”。在正確認識當期改革發展所處階段的基礎上,中鋼集團◥結合債務重組,制訂“十三五”發展規劃,圍繞“小而優”目標,實現可持續發展;實施“四化”舉措,重塑生☆命基因;落實“三個加快”,促進戰速度略落地。

                總書記多次強調』:“一分部署,九分落實。”對於中鋼集團而言,就◣是要轉變發展理念,主一陣彩色光芒亮起動適應新常態,以提質增效↙為中心,以轉型升而且不斷升空級為重點,以改革創新為動≡力,著力發展四大優勢產業,重塑生命基因,力爭5年左右把中鋼發展成為一個“小而優”的國際「化企業集團。

                深入理解供給側改革,“止血瘦身”實現提質〇增效。總書記強調,推進供給側結構性改革,要從生產端整個人頓時被擊飛了出去入手,重點是促進產能●過剩有效化解,促進產業優化重組,降低企業成●本,發展戰略性新興產業和三皇令到底說了些什麽現代服務業,增加公共產品和服務供╲給,提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性。

                中鋼集團所ξ處的鋼鐵產業結構優化、脫困升級、提質增效任務尤為緊迫。近年來,中鋼加快傳統產業優化∞升級,紮實推進產業結構轉型,針對產業退♀出、資源開發培育、內部資☉源整合10個點及經營風險防控1個面上的◆問題,加強組織領導,成立專班,明確責任,逐項攻克解決;加快推進國內鐵合金產業和炭『素產業的※有序退出,壓縮低端產品規模;限產控虧減虧,確保企業運營穩定,同時有序推進“僵屍企業”處置。

                加快▓轉變發展方式,促進產業轉土靈石型升級。“即將出卐現的新一輪科技革命和產業變革與我國加快轉變經濟發展方式形成歷史◥性交匯,為我們實施創新驅而那妖異女子則是原地不動動發展戰略提供了難得的重大機Ψ 遇。機會稍縱如果不是知道你是人類即逝,抓住←了就是機遇,抓不住就是挑戰。”總書記這番論述★對中鋼加快推進產業結構轉型升級非常受用。樹立五大發展理▼念,加強戰略引領,完善╱規劃實施體系,推進規劃落地執行,就要聚焦〖優勢產業,借力資看著朝他攻來本市場和互聯網經濟,促進業務轉型〒升級。集團著力發展工程技術、科ζ 技新材與金融、裝備制造、礦產資源與貿易物流四大優勢目光陡然淩厲起來產業,進一步鞏固和】培育盈利增長點,大力推進資本運營,優化資源配∏置,爭取四個產業整體上市和若幹子企業上市,形成○以中鋼優勢產業上市為主體、若幹上市公司為補充,新的集〓團架構、發展布局和經營體系。

                加快體制機制變◤革,堅持創新引領發展。總書記關於“堅決破除體制機制障礙,形成一個同市場完全對接、充滿∏內在活力的體制機制”的論述同樣適用於中鋼集團推進體制機制變革。近年來,集團持續加快戰略型總部建設▓,加大簡政放權力度,重點突出總部對戰略、資本、機制▆的管控;繼續沒錯吧加強平臺公司能力建設,切實發揮業務運營指▃揮中心功能;繼續加大落實薪酬考核改革方案力度,按業績進度動態調控↓薪酬水平,差異化制定內部薪酬三長老和二供奉分配政策;探索推進ㄨ混合所有制改革,在總結6家混合所有制企業試點經驗的基礎上,推進科技、貿易物流、裝備制造企業擴〓大混改試點,促進資產優化配置。

                 三、落實責任,加強黨建,為改革發展提供堅強保№證

                巡視整改中,我們ξ 深刻認識到,只有堅持黨的領導,才能實現總書記提出的“把國有企業獨特的政治資源轉化為企業核心競爭◎力,推動國有企神色業改革發展”的目標。為此,我們將進一步突出政治原◇則,提高認識、完善機制,夯實加強黨建的根基。鞏固群眾¤路線、“三嚴三實”和巡視大焚陽船整改工作成果,在“兩學一做”學習教育︼中,不斷夯實抓黨建的思想基礎,落實責任,完善制度,使黨建融入經營管理工〖作、融入企業年度中心任務,凝聚廣々大職工智慧和力量;進一步加強思想和作風建設,提升凝∩聚力、戰鬥力。不斷加強思想政治建設,堅定◥理想信念,牢固樹立四個意識,不斷提高♀理論素養和黨性修養,始終與以習近平同誌為總書記的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致;進一步深入落實主體責任和監督責任,營造幹事創業良好氛圍。全面推進“兩個責任”的落實到□位,充分把握監督執紀“四種形態”,保持懲①治腐敗的高壓態勢,強化黨風廉政問責工作,形成問責倒逼←機制。


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